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2018年许昌学院人事代理招聘面试工作安排
2019-01-11 11:23   审核人:

应聘人员:

按照许昌学院2018年以人事代理方式公开招聘工作人员工作安排,招聘工作进入面试环节,现将有关事项通知如下:

一、面试人员名单

进入面试人员名单(见附件)根据笔试成绩,按各岗位拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定(如进入面试最后一名并列,并列人员全部进入面试)

其中,专职辅导员按8个男生岗位,7个女生岗位确定进入面试人员名单。

二、专职辅导员岗面试安排

1)面试时间

2019119上午9:00开始参加面试人员于8:30,携带身份证、笔试准考证等材料到候考地点报到

2)候考地点、面试地点:许昌学院东校区C座教学楼二楼。

3面试方式

面试时间控制在20分钟以内,满分100分。面试采用自我介绍、抽题演讲的方式进行。主要测评应聘人员的思想政治、语言表达、逻辑思维、应变能力、解决问题及综合协调能力等情况。

自我介绍:简单介绍本人基本情况及担任辅导员的优势;

抽题演讲:抽取演讲题目并进行演讲。

三、信息化管理中心教辅岗面试安排

1)面试时间

2019119上午9:00开始参加面试人员于8:30,携带身份证、笔试准考证等材料到候考地点报到

2)候考地点、面试地点:许昌学院东校区C座教学楼二楼。

3)面试方式

面试方式为试讲和答辩,根据岗位(专业)特点,面试内容还包含实际操作。信息化管理中心教辅岗(实验教师)需要进行实际操作。

本岗位应聘人员在试讲、答辩结束后统一在面试休息室等待,安排实际操作考场。

4)面试要求

1.携带材料:身份证、笔试准考证、试讲教案一式两份(教案按30分钟准备,上面不能出现本人姓名)。

2.试讲:采取传统教学方式,不得使用多媒体课件,主要测评应聘者的专业基础知识、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等情况;试讲内容,根据所应聘岗位自定。

3.答辩:根据提供题目回答问题,评委提问;主要测评应聘人员的思想政治、专业能力、学术水平、综合素质等情况。

4.整个面试环节由应聘人员独立完成。

四、其他事项

1)根据上级有关政策规定:面试当天若相关岗位只有1人到场,则取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场,则面试继续进行,成绩有效,未到场人员的成绩视为零分。

2总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。所有应聘人员总成绩低于60分者,将不予聘用。

3)招聘工作后续相关事项,通过许昌学院官方网站“人才招聘”专栏发布(http://renshichu.xcu.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1238)。

联系人:韩老师,徐老师,联系电话:0374-29688202973389

 许昌学院人事处

                                                                                                      2019111

 

附件【2018人事代理面试名单.xls已下载
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